Pénurie de travailleurs en Estrie, alors que je suis sans emploi? Partie 3 de 3

Rétention de main d'oeuvre

Le défi des employeurs : attirer et retenir les ressources humaines rares. La courbe démographique du Québec penche vers le bas : peu de naissance et beaucoup de décès ainsi qu’un vieillissement général de la population. Par conséquent, le nombre de travailleurs sera en décroissance dans les prochaines années. Comment les entreprises réussiront-elles à tirer leur épingle

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Pénurie de travailleurs en Estrie, alors que je suis sans emploi? – Partie 2 de 3

Secteurs en demande

Voir la partie 1 de 3 Découvrez les secteurs d’emploi en croissance en Estrie face aux caractéristiques des chercheurs d’emploi estriens! Concernant la création de 5 000 nouveaux emplois d’ici 2019 en Estrie1, voici les domaines qui auront besoin du plus de travailleurs : Fabrication de machines; Soins de santé; Fabrication d’aliments et de boissons; Fabrication de

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Pénurie de travailleurs en Estrie, alors que je suis sans emploi? – Partie 1 de 3

Pénurie de main d'oeuvre

Les chiffres nous parlent clairement : le déclin démographique s’en vient et il affectera le marché de l’emploi. Bassin de travailleurs Le vieillissement de la population québécoise est inévitable. En effet, beaucoup de baby-boomers entrent maintenant dans l’âge d’or et on estime que d’ici 2031, 25% des gens dans la province auront 65 ans et plus1.

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